Использование гештальт-подхода в работе с организациями

Організації виконують операційну функцію у державі. Вони також є місцем, де люди усвідомлюють свою унікальність та формують відповідальне ставлення до світу. По суті, вони є кордоном контакту між людьми та суспільством.

Праця, що випущена під редакцією Маргерити Спаніоло Лобб і Франца Мелмейстера «Использование гештальт-подхода в работе с организациями» є зведенням практичного досвіду та теоретичних роздумів групи кваліфікованих тренерів, коучів та консультантів, які протягом багатьох років використовують гештальт-підхід у своїй роботі з організаціями. Кожен розділ книги супроводжується коментарем експерта в організаційній та/або гештальт-сфері.

Така структура забезпечує як діалектичну систему координат гештальт-терапевтичної роботи в організаціях, так і практичні інструменти роботи у різних ситуаціях. Гештальт-концепти істотно сприяють підтримці та турботі про організаційну роботу.

Маргерита Спаніоло Лобб — ліцензована психологиня та гештальт-психотерапевтка, директор Інституту гештальт-освіти, післядипломної Школи гештальт-терапії, акредитованої міністром освіти, університетів та навчальних досліджень Італії; міжнародних навчальних програм з гештальт-психопатології та супервізії.

Франц Мелмейстер — соціальний педагог та андрагог, більше 30-и років працює в якості гештальт-тренера, терапевта, коуча, супервізора та консультанта.